探索我家麦片从不熬粥，加1个鸡蛋，简单几步，出锅给肉不换，太好吃——知识问答网页

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"""我现在是职工养老保险,之前欠缴的个体养老保险怎么补缴"""

如果您现在是职工养老保险参保人员，之前欠缴的个体养老保险可以通过以下方式进行补缴： 1. 可以联系当地社保部门咨询具体补缴办法和所需材料。 2. 一般情况下，可以向社保部门申请办理个体养老保险的补缴手续。 3. 根据个人所欠缴的月数和金额，按照规定的补缴比例进行缴纳，同时可能还需要支付相应的罚款或滞纳金。 4. 补缴过程中，需要提交相关证明材料，如身份证、缴费凭证等。 请注意，在具体操作过程中，最好咨询当地社保部门或专业人士的意见，以确保补缴的准确性和有效性。

本栏目选择观望。， 以“专项治绿”抓好长效监管。

"食堂运来880千克大米,吃了316天,平均每天吃28千克,还剩多少千克？"

根据题目信息，食堂运来了880千克大米，经过316天，平均每天吃28千克。 总共吃掉的大米数量为316天 × 28千克/天 = 8848千克。 剩下的大米数量为 880千克 - 8848千克 = -7968千克。 根据常理，食堂不可能剩下负数千克的大米，所以可能存在题目错误或者计算错误。

“讲清发展思路，统一思想共识，社区就能形成凝心聚力谋发展、实干笃行促发展的强大合力。， 坏消息是，杨紫的危机感还远远不够。

外企喜欢怎么样的人？

外企喜欢以下类型的人： 1. 高度自主并富有创造力的人：外企鼓励员工主动提出新点子和解决方案，能够快速适应变化并主动解决问题的人通常更受欢迎。 2. 团队合作能力强的人：外企通常注重团队合作，重视员工之间的协作和沟通能力。善于合作、倾听他人意见并对集体目标有高度的认同感的人更容易融入外企团队。 3. 具备跨文化交流能力的人：外企通常具有多元文化背景的员工，因此能够顺利地跨文化交流和合作是很重要的。善于理解并尊重不同文化差异的人更容易适应并获得外企的青睐。 4. 具备良好的语言能力和沟通技巧的人：由于外企往往跨国经营，流利的英语和其他外语能力对于与国际客户和同事的沟通至关重要。另外，良好的书面和口头沟通能力也是得到外企认可的因素。 5. 具备行业专业知识和技能的人：外企通常青睐那些在特定领域具备专业知识和技能的人。拥有相关学历和经验，并持续学习和保持业内最新动态的人一般更具竞争力。 总之，外企更喜欢那些具备综合素质、具有高度适应性、能够迅速学习和应对变化的人。

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